Работодатели добиваются дисциплины различными способами, один из таких вариантов – штрафы. Такой способ мотивации работников довольно распространен, практически каждый третий работник сталкивается с таким наказанием. Но говорит ли распространенность штрафов о том, что...
На определенных видах работ вакцинация имеет огромное значение и является основанием не пускать вас на работу, причем по вашей же вине, никто вам пропущенные часы оплачивать не будет. К каким видам деятельности такое ограничение относится и действительно ли...
В связи с проведением СВО государство предоставляет большое количество гарантий её участникам. Военнослужащим, участвовавшим в СВО в качестве мобилизованных, добровольцев и контрактников, положены государственные льготы. Пенсионное обеспечение, а также назначение мер...
В Трудовом кодексе РФ закреплено, что одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц...
Работодатели могут не доплачивать вам зарплату, прикрываясь минимальных размером оплаты труда (МРОТ), который они якобы соблюдают, но на самом деле это нарушение трудового законодательства. Постановлением ГИТ (государственной инспекции труда) главный врач учреждения...
Рано или поздно у человека может появиться желание сменить род деятельности или место работы. Как правило, такая новость сообщается руководителю, отрабатывается 2 недели и сотрудник уходит со спокойной душой. Однако есть ситуации, когда уволиться возможно и в день...
